Niet blind zijn voor wat er speelt en tegelijkertijd een luisterend oor zijn
Als forensisch afdelingshoofd behandelafdeling ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor het woon- leef en werkklimaat in de kliniek. Je geeft in samenwerking met het hoofd behandeling leiding aan twee sociotherapeutische teams. Je zorgt ervoor dat de behandeling van de patiënten geoptimaliseerd wordt doordat teamleden en middelen effectief worden ingezet.
√ Ben jij mensgericht maar kun je daarnaast ook resultaatgerichte doelen opstellen?
√ Heb jij kennis van de forensische en/of psychiatrische zorg?
Voor het onderdeel Klinisch behandelen zoeken wij een:
Forensisch afdelingshoofd behandelafdeling
32 – 36 uur
Jouw werkplek wordt een tbs-kliniek waar ruim 180 tbs-patiënten zijn opgenomen, verdeeld over 13 behandelafdelingen. Dit zijn afdelingen waar mannen met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematieken of een licht verstandelijke beperking worden behandeld. Samen met jou werken we er aan om recidive te verminderen en daarmee de maatschappij veiliger te maken. Daar leven we immers zelf ook in.
Wat ga je als forensisch afdelingshoofd behandelafdeling doen?
Integraal zorgdragen voor het personeelsmanagement (zoals het bieden van verzuimbegeleiding en de planning van personeel), organisatie en beheer van de afdeling
Bewaken en op methodische wijze sturing geven aan het sociotherapeutisch milieu en verantwoordelijkheid dragen voor de borging en de verdere ontwikkeling van dit milieu
Waarborgen van de veiligheid en handhaven van de structuur binnen de afdeling
Continue aandacht voor risicomanagement
Een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €3.835,- en €4.981,- bruto per maand bij 36 uur
Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten
Wat neem je mee?
Afgeronde relevante hbo opleiding in de hulpverlening en een afgeronde post-hbo managementopleiding
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende, liefst binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld, waarbij je sturing hebt gegeven aan (sociotherapeutische) teams en de bijbehorende groepsdynamische processen
Resultaatgerichte houding en kennis van, of ervaring met kwaliteitsmanagement
In staat zijn om medewerkers en teams te motiveren en coachen, gericht op een goede samenwerking
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te doen
Lees hier meer
