Eye Watch Security Group BV
Eye Watch Security is hard aan het groeien. En om ons hierin te ondersteunen zijn we op zoek naar een energieke en creatieve Recruiter die ons gaat helpen met de proactieve werving en het aantrekken van uitzonderlijk talent. Als leidend bedrijf in de Beveiligings branche streven we ernaar om niet alleen de beste mensen te vinden, maar ook om veilige en fijne werkomgeving te creëren voor iedereen in onze organisatie.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent. Naast de traditionele wervingstaken, ligt de nadruk op het proactief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen en het uitvoeren van creatieve wervingsinitiatieven. Jij gaat verder dan de standaardmethoden door bijvoorbeeld events te organiseren, samen te werken met scholen en job marketing campagnes te voeren. Hier zijn enkele taken die bij de rol horen:
- Proactief benaderen van potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen;
- Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën, zoals bijv. het organiseren van evenementen en deelnemen aan banenmarkten, laat je creativiteit de loop!;
- Samenwerkingen opzoeken met scholen en opleidingsinstituten om het beste talent aan te trekken;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van competenties en culturele fit;
- Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een positieve en fijne werkcultuur.
Wat maakt jou de perfecte match?
Het is natuurlijk heel wat om DE perfecte match in een aantal bullet points te benoemen, maar we gaan het toch proberen:
Jij hebt:
- Aantoonbare ervaring als Recruiter, met een sterke nadruk op proactieve sourcing en creatieve wervingsinitiatieven;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Kennis van wervingsprocessen en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Spreekt Nederlands en Engels;
- Affiniteit of ervaring in de Beveiliging / Veiligheid branche.
Wat bieden wij?
Naast het feit dat jij een enorme bijdrage levert aan de veiligheid van de gehele omgeving waarin je werkzaam bent en daarmee een directe positieve impact maakt op een van de eerste levensbehoefte van de mensen, namelijk Veiligheid, hebben we ook een mooi en volledig arbeidsvoorwaardenpakket voor je:
- Een contract van maximaal 40 uur per week;
- Een maandsalaris passend bij je opleiding en ervaring tussen de € 3.500,- en € 4.000, – bruto per maand op basis van 40 uur;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen gebaseerd op 1.0fte;
- Reiskostenvergoeding;
- Auto van de zaak bespreekbaar;
- Onkostenvergoeding 45 euro netto op 1.0fte;
- Representatievergoeding 80,- euro netto op 1.0fte;
- Mogelijkheid tot Bedrijfsfitness in de regio Venlo;
- Vele doorgroeimogelijkheden binnen de Organisatie;
- Training en (persoonlijk leiderschap) Coaching bij Straight-line leadership;
- Jij kan impact maken op je persoonlijk leven en de mensen om je heen.
Bij Eye Watch Security staat persoonlijke aandacht voorop, niet alleen voor onze klanten maar vooral ook voor onze Medewerkers, en dat uit zich bijvoorbeeld in het volgende:
- Werken in een team dat niet alleen samenwerkt maar ook samen successen viert, zo hebben we legendarische personeelsfeesten waarin onze Directie altijd flink uitpakt!
- Kerstpakket en Verjaardagscadeau;
- Een goede Onboarding zowel online als offline;
- Laagdrempelige en informele werksfeer door alle lagen van de organisatie.
Solliciteren:
Ben jij de Proactieve Recruiter die wij zoeken? Laat van je horen! Stuur je CV en een korte motivatie naar sollicitatie@eyewatchsecuritygroup.net.
We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen en nemen binnen 2 werkdagen contact met je op!
