Jobid=607898379051536685 (0.0507)
Wat ga je doen
Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de inkoopstrategie binnen onze opdrachtgever, actief in oplossingen voor ladingzekering en transportbescherming. Je beheert meerdere inkoopcategorieën en zorgt voor een toekomstbestendige leveranciersbasis. Daarbij focus je op continuïteit, innovatie en kostenbeheersing.
Je analyseert de markt, signaleert trends in grondstoffen en transportmaterialen en vertaalt deze naar een duidelijke category strategy. Contractonderhandelingen voer je zelfstandig en onderbouwd. Je weet wanneer je moet sturen op prijs, wanneer op kwaliteit en wanneer op leverbetrouwbaarheid. Zo zorg je voor een optimale Total Cost of Ownership.
Daarnaast bouw je actief aan leveranciersrelaties. Je voert evaluaties uit, bespreekt performance en initieert verbetertrajecten. Samen met interne stakeholders zoals operations, supply chain en engineering zorg je voor flexibele inkoopoplossingen die passen bij een groeiende en technisch gedreven organisatie.
Jouw werkzaamheden
-
Ontwikkelen en implementeren van category management strategieën;
-
Voeren van contractonderhandelingen en afsluiten van raamovereenkomsten;
-
Beheren en optimaliseren van leveranciersrelaties en performance reviews;
-
Signaleren van innovaties in materialen en toepassingen binnen transportbescherming;
-
Analyseren van spenddata en realiseren van structurele kostenbesparingen;
-
Afstemmen met interne afdelingen over forecasts, capaciteit en risico’s.
Wat heb jij in huis?
Je denkt vooruit en neemt beslissingen op basis van data en marktkennis. Je beweegt soepel tussen strategie en praktijk en weet stakeholders mee te krijgen in jouw plannen.
-
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde;
-
Minimaal 3 jaar ervaring in een strategische of tactische inkooprol;
-
Ervaring met category management en leveranciersrelatiebeheer;
-
Kennis van contractmanagement en onderhandelingstechnieken;
-
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
-
Analytisch vermogen en ervaring met ERP- en inkoopsystemen.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.950 – €4.800 p.m.;
- 40 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.